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Guter Vertrieb wird durch den Einsatz neuer Technologien so viel spannender, innovativer! Wir kreieren täglich Lösungen, die zu einhundert Prozent zur jeweiligen Zielgruppe passen. Haben Sie Lust, an unseren innovativen Vertriebsstrategien mitzuwirken? Bereichern Sie unser Team und feilen Sie mit uns an neuen Konzepten und Vertriebswegen, bis diese perfekt sind.

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Wir suchen Mitarbeiter mit strategischem Weitblick.

Unser Team

Welche Fragen uns Bewerber oft stellen

Wie kann ich mir die Unternehmenskultur der in//touch vorstellen?

in//touch steht nicht nur für persönliche, zielgruppenspezifische Vertriebswege. Auch unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein sehr kollegiales Miteinander aus. Wir achten auf unser Team und bieten jedem einzelnen Mitarbeiter spannende Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Persönliche Beziehungen, Achtsamkeit und interessante Herausforderungen prägen unseren Arbeitsalltag.

Ob in kleinen oder großen Dingen – jeder Mitarbeiter übernimmt täglich Verantwortung, hat seinen ganz persönlichen Anteil an unserem Erfolg. Daher ist uns ein Miteinander auf Augenhöhe extrem wichtig – vom Geschäftsführer bis hin zum Auszubildenden.

Warum unsere Mitarbeiter so zufrieden und motiviert sind? Durch unser kollegiales Miteinander und natürlich auch die Funktionalität der Einrichtung – Wohlbefinden ist garantiert! Ein hochwertiger, moderner und individueller Arbeitsplatz, verbunden mit zahlreichen Anerkennungen, rundet den Arbeitsalltag ab.

Was genau bietet die Arbeit bei der in//touch?

Innovative Vertriebslösungen für die Healthcare-Branche. Die in//touch ist ein Unternehmen, das einen hoch qualitativen Pharma-Vertrieb anbietet und am Berliner Hauptbahnhof seinen Sitz hat. Sie wurde im Jahr 2013 gegründet und ist ein Unternehmen der good healthcare group.

Die Ermittlung von Bedarfen und passenden Kommunikationswegen ist unser Anliegen. Nach einer gezielten Bestandsanalyse arbeiten wir eine Strategie aus, die zu Produkt und Zielgruppe passt. Vertrieb, das bedeutet bei uns eine einzigartige Kombination von Außen- und Innendienst. Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und leisten damit eine optimale Betreuung im Namen des Auftraggebers. Natürlich gehören auch Erfolgsmessung und monatliche Reportings zu unseren Dienstleistungen.

Was genau ist die good healthcare group?

Wir sind eine Unternehmensgruppe, die erst durch ihre motivierten und produktiven Mitarbeiter entstehen konnte – und stetig wächst. Spaß an der Arbeit, Eigenverantwortung und der persönliche Ehrgeiz, am Aufbau einer erfolgreichen Geschäftsidee mitzuwirken, sind Eigenschaften, die unsere Mitarbeiter auszeichnen und uns als good healthcare group so erfolgreich machen. Im Jahr 2015 gegründet, besteht unsere Allianz mittlerweile aus mehr als 450 Healthcare-Spezialisten.

Sämtliche Mitglieder der good healthcare group, dazu gehören in//touch, die +49 med, patient+ sowie cso+ sind voneinander unabhängig, arbeiten bei Bedarf jedoch zusammen. So können sie gemeinsam Know-how bündeln. Je nach Projekt müssen daher keine langen Wege zurückgelegt und aufwendige Absprachen getroffen werden. Die Mitglieder kennen sich gut und wissen, welche Kompetetenzen jeder einzelne mitbringt.

Im Namen unserer Auftraggeber aus der Healthcare-Branche arbeiten wir Vertriebsstrategien aus und betreuen Ärzte und Patienten mit einem einzigartigen Konzept: Außen- und Innendienst helfen sich gegenseitig und leisten somit eine optimale Kundenbetreuung. Auf verschiedenen Kommunikationskanälen – beispielsweise per Telefon, E-Mail, Fax und Videotelefonie – betreuen wir Ärzte und Patienten zu Zeiten und auf Wegen, die sie selbst bevorzugen.

Welche Benefits erwarten mich bei der in//touch?

Wir schätzen Ihre Arbeit wert und vor allem Ihre Gesundheit. Um sich bei uns richtig wohlzufühlen, sorgen wir von Anfang an für optimale Arbeitsbedingungen:
Zum einen bieten wir Mentorin-Modelle, die den Einstieg in unser Unternehmen erleichtern und gleichzeitig Wissen aufbauen: Unser Team führt neue Mitarbeiter Schritt für Schritt an das innovative Vertriebsmodell der in//touch heran und sorgt damit für stetiges Wachstum und größtmögliche Zufriedenheit.
Zum anderen bedanken wir uns regelmäßig für Ihren Einsatz, denn Wertschätzung kann nicht oft genug geäußert werden. Durch unsere betriebliche Altersvorsorge, eine gezielte Gesundheitsförderung, exklusive Mitarbeitervergünstigungen und Bonussysteme möchten wir Ihnen etwas Gutes tun. Mit regelmäßig stattfindenden Events sorgen wir außerdem für den sozialen Halt im Team.

Auf welchem Weg kann ich mich bei Ihnen bewerben?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sämtliche offenen Stellen finden Sie auf unserem Karriereportal.
Wir bevorzugen die Kontaktaufnahme über unser Online-Bewerbungsformular. Dieses finden Sie eingebunden in den Anzeigen der vakanten Positionen. Natürlich können Sie von uns eine zeitnahe Bearbeitung erwarten.